員工濫用互聯網削弱生產力

很多僱員喜歡在工作時間做自己的生意。 互聯網已經證明自己是一個上癮的員工分心。 如果您懷疑您公司的生產力，是因為患浪費僱員使用互聯網，然後繼續閱讀員工濫用互聯網 。 儘管許多員工選擇使用互聯網與工作有關的目的，決定濫用互聯網在他們的工作站訪問的奢侈品。

Salary.com，公司公佈了其2007年浪費時間透露，員工平均浪費1.7小時典型的8.5小時工作制的調查結果。 這些統計數據是根據2000年的員工調查：

>>儘管許多員工也承認，浪費時間，因為他們“沒有足夠的工作要做”（17.7％），第二個最流行，有些矛盾，反應是“我的時間太長”（13.9％）。 員工也舉是薪資太低（11.8％）和缺乏一個具有挑戰性的工作，工作懈怠的原因（11.1％）。

>>同往年一樣，個人使用互聯網的受訪者（34.7％），社交與同事（20.3％），並進行個人業務（17.0％），保持領先的浪費時間的活動。

>>年輕工人浪費更多的時間比他們的老對手。 20-29歲之間的員工總量最高2.1小時，每一天。 平均為30-39歲下降到1.9小時，年齡40-49歲浪費只需1.4小時，每一天的報告。

>>超過63％的受訪者承認在工作中浪費時間。

員工濫用互聯網，可能會花費您的公司成千上萬失去工作時間，金錢，和生產力。 當你的“信任”僱員只能做他們的工作站上的實際工作，你打開自己的一個巨大的損失，尤其是在呼叫中心，數據錄入中心和其他開放空間的辦公室。 試想單獨留在他們的辦公室或房間的僱員。 一旦你他們在做什麼都沒有了嗎？ 他們執行工作一樣，他們都應該嗎？ 還是他們玩遊戲和執行其它非工作相關的任務？ 你知道他們在做什麼，網上整天？

現在就採取行動，並監控每一位員工在你的辦公室！

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