监控员工的提示

沟通是关键

也许只要有一个详细的工作场所的监管政策，是计划commuticate员工的政策的重要。一些技巧包括：

确保你的员工知道他们是如何被监控 - 为什么他们正在监视

与您的员工，你会被清除，或不会，显示器。虽然最近的一些法院判决雇主窃听时，他们说他们不会支持，这种做法可以创建一个消极的工作环境，并可以到工作场所的生产力构成更大的威胁。

分发书面的政策，并有员工签署其内容。

训练你的经理和主管认识到通信工具时，被滥用。

怎样才算是合理的“侵权”。压制工作场所的监测管理，将促进员工生病，可以创建保留问题。

执行你的政策同样整个blub。

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