Monitorização de Computador de Empregado

Software de Monitorização de Computador

Imonitor Monitorização de Software - Chefe está atrás de você

O chefe está atrás de você

“Somente visitei O meu - site web Espacial, 10 minutos depois adquiri uma chamada telefônica do meu chefe, que esteve em outra cidade, perguntando-me porque estou naquele site web em vez do trabalho.’ s como aquele chefe meu está atrás de mim e observação. Demasiado paranóico!” Too paranoiac! ”

A minha amiga Katie está esvaziando a sua experiência esta manhã. Katie trabalha no departamento comercial de uma pequena companhia. Ela diz, diário, a primeira coisa depois que ela começa o computador está atualizando-a O meu - Espaço ou conversando com amigos mas não começando a trabalhar. Não só ela mas também todos os outros no escritório realmente gostam disto. Alguns tipos até freqüentemente visitam sítios sexualmente explícitos e sítios de jogo. Isto’ s uma coisa comum na sua companhia. She says, everyday, the first thing after she starts the computer is updating her My-Space or chatting with friends but not beginning to work. Not only her but also everyone else in the office does like this. Some guys even frequently visit sexually explicit sites and game sites. That’ s a common thing in her company.

Dependendo da tecnologia desenvolvida, os empregados podem satisfazer-se no ciberespaço a contra o trabalho tedioso por meio de mensageiros imediatos, contas de e-mail pessoais e sítios de ligação em rede sociais. Entretanto os usos de Internet de perda de tempo impedem-nos de adquirir o seu trabalho feito. A um nível de negócios, isto representa a produtividade perdida e, enfim, dinheiro perdido. Além da preocupação com isto, os empregadores tomam meios de prevenir ciberespacial vadiar. On a business level, this represents productivity lost and, ultimately, money lost. Beyond worrying about this, employers take means to prevent cyberspace loafing.

Atualmente, as novas tecnologias permitem a empregadores verificar se os empregados estão perdendo tempo em navegação de sites web recreativos ou envio de e-mails pessoais. Então como eles fazem-no? De fato, isto’ s o que Katie se admira. Actually, that’ s what Katie wonders.

A maior parte de empregadores que controlam o seu pessoal aplicariam o software diretamente nos computadores de companhia assim o empregado que controla software ficou mais comum nos locais de trabalho, que variam de pequenas companhias a grande ELE empresas principais. Não há nenhuma falta de tal espécie do software disponível para a compra. O empregado que controla software permite a administradores de companhia controlar e supervisar todos os seus computadores de empregado de uma posição central. Os programas como IMonitor podem registrar atividades detalhadas de usuários, inclusive e-mails, mensagens imediatas, apertos da tecla, empregos de impressão, arquivos transferidos, sites web visitados, aplicações usadas e muito mais. Algum empregado que controla software com características de espião remotas dá a administradores de companhia a autoridade de controlar remotamente computadores de escritório de qualquer lugar em qualquer momento. Isto deve ser o que Katie’ s chefe utiliza. Employee monitoring software allows company administrators to monitor and supervise all their employee computers from a central location. Programs like IMonitor can record detailed activities of users, including emails, instant messages, keystrokes, print jobs, files transferred, websites visited, applications used and much more. Some employee monitoring software with remote spy features gives company administrators the authority to remotely monitor office computers from any place at any time. This must be what Katie’ s boss utilizes.

O empregado está controlando o software realmente eficaz?

A resposta é positivamente. Segundo uma pesquisa, 70 por cento das companhias que aplicam o empregado que controla software realçaram a eficiência de pessoal e a produção, o que’ s mais, os dados confidenciais transferem a redução de casos agudamente. A vigilância é agora uma prática de negócios regular entre empregadores. Surveillance is now a routine business practice among employers.

Contudo, isto sempre conseqüentemente conduz para estar em conflito como os empregados podem sentir que a monitorização é uma invasão inaceitável do isolamento mas os empregadores querem estar seguros que os empregados estão guardando a lealdade e não abusando do recurso de companhia.

O modo último de resolver este problema está fazendo uma concessão entre ambos os partidos. Os empregadores têm de equilibrar a monitorização da invasão. Quanto a empregados, às vezes eles realmente têm de tratar algumas matérias pessoais durante o horário de trabalho, mas pelo menos eles devem ter um sentido de deixar de passar o longo tempo no Meu - Espaço ou livro da Cara durante as horas de trabalho. As to employees, sometimes they do have to handle some personal matters during working time, but at least they should have a sense to quit spending long time on My-Space or Face-book during working hours.

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