Abus d'Internet diminue la productivité des employés

Beaucoup d'employés aiment faire leur propre entreprise à temps de travail. L'Internet s'est avéré être une distraction pour les employés de dépendance. Si vous soupçonnez la productivité de votre entreprise souffre à cause de l'usage des employés à Internet gaspillage, alors continuez à lire l'abus d'Internet des employés. Bien que les employés sont nombreux à choisir d'utiliser l'Internet pour le travail liés à des fins seulement, d'autres décident d'abuser le luxe d'avoir accès à Internet à leur poste de travail.

Salary.com, Inc a publié les résultats de son Enquête de 2007 sur Wasting Time révélant que l'employé moyen perd 1,7 heures d'un typique 8,5 jours de travail heure. Ces statistiques sont basées hors de leur sondage auprès des employés 2000:

Alors que de nombreux employés >> admettre une perte de temps parce qu'ils "n'ont pas assez de travail à faire" (17,7%), le deuxième plus populaire, et quelque peu contradictoires, la réponse est "mes heures sont trop longues" (13,9%). Les employés ont également citer étant sous-payés (11,8%) et un manque de travail stimulant (11,1%) que pour des raisons relâchement sur le tas.

>> Comme les années précédentes, l'utilisation personnelle d'Internet (34,7% des répondants), la socialisation avec les collègues (20,3%) et la conduite des affaires personnelles (17,0%) restent les principaux de pertes de temps des activités.

>> Les jeunes travailleurs perdre plus de temps que leurs homologues plus âgés. Les employés entre 20-29 ans ont déclaré le total-2,1 heures par jour. La moyenne pour les 30-39 ans chute à 1,9 heures et 40-49 ans le rapport de perdre seulement 1,4 heures par jour.

>> Plus de 63 pour cent des répondants ont admis une perte de temps au travail.

L'abus des employés à Internet peut coûter des milliers d'entreprises de vos heures de travail perdues, l'argent, et la productivité. Lorsque vous «confiance» un employé de ne faire que le travail réel sur leur poste de travail, vous vous ouvrez pour une grande perte, en particulier dans les centres d'appels, centres de données d'entrée et d'autres bureaux open-space. Imaginez un employé laissé seul dans leur bureau ou une armoire. Que font-ils faire une fois que vous êtes parti? Ne ils effectuent un travail comme ils sont supposés le faire? Ou n'ont-ils jouer à des jeux et effectuer d'autres tâches non liées au travail liés? Savez-vous ce qu'ils font en ligne toute la journée?

Agissez dès maintenant et de surveiller tous les employés de votre bureau!

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