Boss ist hinter dir
"Ich besuchte My-Space Seite, 10 Minuten später bekam ich einen Anruf von meinem Chef, der in einer anderen Stadt war, fragte mich, warum ich auf dieser Website bin nicht funktioniert. Es ist wie, dass mein Chef hinter mir und beobachtete. Zu Paranoiker! "
Meine Freundin Katie ist Ausgießen ihre Erfahrung an diesem Morgen. Katie arbeitet im Vertrieb eines kleinen Unternehmens. Sie sagt, jeden Tag, das erste, was nach beginnt sie auf dem Computer aktualisiert ihre My-Space oder mit Freunden chatten, aber nicht Anfang an die Arbeit. Nicht nur ihr, sondern auch alle anderen im Büro funktioniert wie folgt. Einige Jungs sogar oft besuchen sexuell explizite Websites und Spiel-Sites. Das ist eine gemeinsame Sache in ihrem Unternehmen.
Abhängig von der entwickelten Technologie können die Mitarbeiter sich in den Cyberspace hingeben, um gegen die mühsame Arbeit durch Instant Messengers, persönliche E-Mail-Konten und Social-Networking-Sites. Inzwischen zeitraubende Internet nutzt dadurch daran gehindert, ihre Arbeit getan. Auf Unternehmensebene bedeutet dies Produktivität verloren und letztlich Geld verloren. Darüber hinaus Gedanken über diese nehmen die Arbeitgeber bedeutet Cyberspace Faulenzen zu verhindern.
Heute erlauben die neuen Technologien Arbeitgeber zu prüfen, ob Mitarbeiter sind Zeitverschwendung beim Surfen Freizeit Webseiten oder das Versenden von persönlichen E-Mails. Dann, wie sie es tun? Eigentlich, das ist, was Katie Wunder.
Die meisten Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter überwachen würde Software direkt auf in das Unternehmen Computer so Mitarbeiter Monitoring-Software hat sich weiter verbreitet in den Betrieben, variierend von kleinen Unternehmen bis zu großen IT führenden Unternehmen. Es gibt keinen Mangel an solchen Art von Software zum Kauf angeboten. Employee Monitoring Software ermöglicht es Administratoren, Unternehmen beobachten und überwachen alle ihre Mitarbeiter Computern von einem zentralen Standort. Programme wie iMonitor aufzeichnen detaillierten Aktivitäten der Benutzer, einschließlich E-Mails, Instant Messages, Tastatureingaben, Druckaufträge, Dateien übertragen, besuchte Webseiten, Anwendungen und vieles mehr. Einige Mitarbeiter Monitoring-Software mit Remote Spy Features gibt Unternehmen Administratoren der Behörde für die Fernüberwachung Büro-Computer von jedem Ort zu jeder Zeit. Dies muss das sein, was Katie 's Chef nutzt.
Ist Mitarbeiter-Monitoring-Software wirklich effektiv?
Die Antwort ist positiv. Laut einer Umfrage sind 70 Prozent der Unternehmen, die Arbeitnehmer-Monitoring-Software gelten Effizienz der Mitarbeiter und die Produktion verbessert haben, was ist mehr, die Übertragung vertraulicher Daten Fällen stark zu verringern. Überwachungsbehörde ist jetzt ein Tagesgeschäft Praxis bei den Arbeitgebern.
Jedoch immer führt schließlich zu Konflikten als Arbeitnehmer haben das Gefühl, Überwachung ist eine inakzeptable Verletzung der Privatsphäre, sondern die Arbeitgeber wollen sicher sein, dass die Mitarbeiter zu halten und Loyalität nicht zu missbrauchen Unternehmen Ressource.
Der ultimative Weg, um dieses Problem zu lösen, ist eine Konzession zwischen beiden Parteien. Arbeitgeber müssen für die Überwachung von Invasion Gleichgewicht. Als die Mitarbeiter, manchmal sind sie zu tun haben, um einige persönliche Angelegenheiten während der Arbeitszeit umgehen, aber zumindest sollten sie das Gefühl zu beenden Ausgaben lange Zeit auf My-Space oder Face-book während der Arbeitszeit haben.
Stichworte: Employee Computer-Überwachung , Mitarbeiter Monitoring-Software
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